6.3 Wsparcie dla reemigrantów

W ramach projektu będą realizowane przedsięwzięcia mające na celu kompleksowe wsparcie reemigrantów, którzy powrócili z zagranicy do Małopolski w okresie 12 miesięcy poprzedzających przystąpienie do projektu oraz osób planujących taki powrót i podjęcie aktywności zawodowej w Małopolsce. Wsparcie będzie realizowane w ramach ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) EUR.

Beneficjent będzie oferować szeroki katalog form pomocy, w zależności od potrzeb konkretnego uczestnika mając na celu obsadzenie wolnych miejsc pracy w tych obszarach rynku pracy, w których zidentyfikowano braki/występuje równowaga, z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy tj.: 

• identyfikacja indywidualnych potrzeb (element obligatoryjny poprzedzający inne formy pomocy skierowany do każdego uczestnika/uczestniczki),w następstwie której opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania lub inny dokument pełniący analogiczną funkcję
• poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe; 
• pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych;
• przygotowanie do rozmów z potencjalnym pracodawcą;
• pomoc w korzystaniu z bazy ofert pracy EURES w celu znalezienia pracy w Polsce;
• pomoc w rejestracji CV w bazie CV na portalu EURES;
• udzielanie informacji o warunkach życia i pracy w Polsce z wykorzystaniem zasobów portalu EURES i krajowej strony internetowej EURES;
• wsparcie w udziale w wydarzeniach online dla osób jeszcze przebywających za granicą np. w Europejskich Dniach Pracy online, w wideokonferencjach dedykowanych reemigrantom, realizowanych we współpracy z siecią EURES wybranego kraju UE/ EOG;
• przygotowanie materiałów informacyjnych dla reemigrantów i zamieszczenie ich na stronie internetowej WUP Kraków i/lub dostarczenie do służb zatrudnienia wybranego kraju UE/ EOG;
• wsparcie konsultanta w rozwiązywaniu problemów adaptacyjnych;
• indywidualne wsparcie psychologiczne;
• tłumaczenie dokumentów z języka obcego na język polski, niezbędnych do podjęcia aktywności zawodowej i osiedlenia się w Polsce;
• uzupełnienie i nabycie kwalifikacji lub kompetencji adekwatnych do potrzeb małopolskiego rynku pracy;
• pomoc w potwierdzeniu kwalifikacji i kompetencji lub nostryfikacji dyplomu, w szczególności tych zdobytych za granicą;
• pomoc w poszukiwaniu i utrzymaniu zatrudnienia np. bon adaptacyjny umożliwiający m.in. pokrycie części kosztów związanych z relokacją, zamieszkaniem w Małopolsce, premia za utrzymanie zatrudnienia;
• usługi specjalistyczne wspierające proces adaptacji po powrocie do Małopolski, np. usługi prawne, podatkowe;
• reintegracja społeczna osób po długim pobycie za granicą oraz osób, które urodziły się za granicą lub wyjechały za granicę przed rozpoczęciem aktywności zawodowej;
• działania świadomościowe w zakresie korzyści społecznych i ekonomicznych związanych z powrotem do Polski i podjęciem pracy w Małopolsce;
• wsparcie towarzyszące dla uczestników projektu polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi (jedynie w połączeniu z innymi formami wsparcia);
• wykorzystanie doświadczeń w zakresu wsparcia reemigrantów z innych krajów europejskich.