6.19 Kompleksowe wsparcie obywateli państw trzecich, typ B. Wsparcie obywateli państw trzecich realizowane przez WUP

Projekt ma na celu wsparcie imigrantów w aktywizacji społeczno-zawodowej oraz zbudowanie postawy społeczeństwa przyjmującego. Uwzględnione przy tym zostaną m.in. sektory, branże, zawody czy kompetencje, w których zidentyfikowano występowanie deficytów. Zostaną podjęte również działania wspierające integrację imigrantów poprzez pomoc w przystosowaniu do życia w regionie czy uświadamianie społeczności korzyści płynących z integracji imigrantów, szczególnie zawodowej. Cele zostaną osiągnięte poprzez: 

• utworzenie i funkcjonowanie Centrum Integracji Cudzoziemców, w tym m.in.: 
  • usługi doradcy międzykulturowego;
  • warsztaty z wielokulturowości, warsztaty adaptacyjne;
  • kursy języka polskiego, w szczególności w formie intensywnej (z ew. refundacją kosztów dojazdu, zapewnieniem wyżywienia i opieki nad osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi); 
• wsparcie w procesie aktywizacji zawodowej, w tym m.in.: 
  • warsztaty z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, prawa pracy i postaw pracowniczych oczekiwanych przez małopolskich pracodawców;
  • kursy i szkolenia – w tym m. in. szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy, prawo jazdy B;
  • pomoc w procesie potwierdzania/uznawania kwalifikacji i nostryfikacji dyplomu oraz dofinansowanie kosztów z tym związanych;
  • przyznanie dodatku na zasiedlenie;
  • usługi uzupełniające wsparcie – porady prawne, podatkowe, usługi tłumacza, doradztwo biznesowe, doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne, wsparcie psychoterapeutyczne i inne; 
• wsparcie w procesie poszukiwania pracy i integracji w miejscu pracy oraz działania przeciwdziałające dyskryminacji i nierównościom w traktowaniu pracowników cudzoziemskich, w tym m.in.:
  • udzielanie informacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców dla przedsiębiorców zainteresowanych lub zatrudniających cudzoziemców, w tym usługi prawne w zakresie zatrudniania cudzoziemców;
  • usługi tłumaczenia dokumentacji rekrutacyjnej oraz stanowiskowej (np. tłumaczenie umowy, przepisów BHP, instrukcji stanowiskowych) ułatwiające zatrudnienie cudzoziemca;
  • nauka języka polskiego u pracodawcy lub w czasie pracy (z refundacją kosztów zastępstwa pracy za czas nauki języka polskiego przez cudzoziemca);
  • webinaria dot. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji pobytu;
  • zmniejszanie nierówności płacowych oraz ułatwienie w znalezieniu pracy osobom bez doświadczenia pracy w Polsce lub ze słabą znajomością języka polskiego/brakiem kwalifikacji/inne deficyty, np. dofinansowanie kosztów zatrudnienia cudzoziemca;
  • dodatek mentorsko-integracyjny; 
  • szkolenia z wielokulturowości, komunikacji kulturowej oraz zarządzania różnorodnym zespołem dla pracodawców i współpracowników; 
• działania świadomościowe budujące postawę społeczeństwa przyjmującego, w tym m.in.: 
  • zawiązanie partnerstwa, które zaangażuje organizacje i partnerów społecznych do budowania trwałego systemu wsparcia obywateli państw trzecich oraz zwiększy komplementarność działań na rzecz integracji cudzoziemców podejmowanych w województwie małopolskim;
  • szkolenia z komunikacji wielokulturowej dla powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji publicznych w województwie małopolskim, w tym on-line;
  • organizacja cyklicznych konferencji poświęconych tematyce integracji cudzoziemców i komunikacji wielkokulturowej, w tym wydarzenia w podregionach;
  • kampania społeczna budująca postawę społeczeństwa otwartego, uświadamiająca korzyści z przyjęcia cudzoziemców, promująca dobre praktyki w tym obszarze, w tym np. organizacja konkursu na gminę/organizację pozarządową/pracodawcę przyjaznego cudzoziemcom. Wsparcie zakłada indywidualizację, co oznacza, że katalog usług będzie dopasowany do potrzeb i możliwości danej osoby.