Ponad 64 mln zł na aktywizację zawodową w Małopolsce

Szkolenia, staże, wsparcie doradców zawodowych i dotacje na własny biznes – z takich form pomocy będą mogli skorzystać mieszkańcy Małopolski dzięki ponad 64 mln zł z Funduszy Europejskich. Środki trafią do wszystkich powiatowych urzędów pracy w województwie.

Zarząd Województwa Małopolskiego przyznał ponad 64 mln zł dofinansowania z programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027 na projekty realizowane przez powiatowe urzędy pracy. Dzięki tym środkom osoby bezrobotne i poszukujące zatrudnienia będą mogły skorzystać z różnorodnych form wsparcia, takich jak:

• poradnictwo zawodowe,
• pośrednictwo pracy,
• szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje,
• staże i przygotowanie zawodowe,
• dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Programy skierowane są przede wszystkim do osób, które znajdują się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy, czyli głównie do osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz osób z niepełnosprawnościami.

Każde szkolenie, staż czy dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej to realna szansa dla mieszkańców na rozwój swoich kompetencji i stabilną przyszłość. Fundusze Europejskie pozwalają takie możliwości tworzyć w całej Małopolsce. Szczególnie zależy nam na wspieraniu młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową. Inwestycja w młodych ludzi to inwestycja w przyszłość Małopolski

Lepszy start zawodowy w Małopolsce

Środki z programu trafią do wszystkich powiatowych urzędów pracy w Małopolsce. Największe dofinansowanie otrzymają m.in.:

• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie – ponad 9 mln zł,
• Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie – 7,1 mln zł,
• Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego – ponad 6,3 mln zł,
• Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego – ponad 6,2 mln zł.

Jest to już czwarty nabór dla powiatowych urzędów pracy w tej perspektywie finansowej. Do tej pory w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027 do instytucji rynku pracy trafiło ponad 300 mln zł.

Niska stopa bezrobocia

Z danych statystycznych wynika, że sytuacja na rynku pracy w Małopolsce pozostaje stabilna. W styczniu 2026 r. w województwie małopolskim zarejestrowanych było 72,9 tys. osób bezrobotnych, a stopa bezrobocia wyniosła 5%.

Wyraźnie zmienia się struktura osób pozostających bez pracy. Coraz większą część bezrobotnych stanowią osoby młode do 30. roku życia - to już ponad jedna czwarta wszystkich zarejestrowanych. Maleje natomiast udział osób powyżej 50. roku życia.

W tej sytuacji szczególnego znaczenia nabierają działania wspierające młodych Małopolan w zdobywaniu pierwszego doświadczenia zawodowego. Programy realizowane przez powiatowe urzędy pracy pomagają im zdobyć kwalifikacje i - co najważniejsze - ułatwiają wejście na rynek pracy.