Wsparcie dla firm czeka! Start rekrutacji: 19 października!

Prowadzisz małe lub średnie przedsiębiorstwo co najmniej 2 lata? Zatrudniasz osoby w różnym wieku i chcesz odpowiedzieć na ich potrzeby i możliwości? Ta propozycja jest dla Ciebie. Dołącz do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0” i zyskaj wiele korzyści.

Co otrzymasz? 

Doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia, a także do 63 000 zł grantu z Funduszy Europejskich. Wsparcie pozwoli Ci poprawić zarządzanie różnorodnością pracowników.

Jak to wygląda w praktyce? 

Na początek Ty i kluczowi pracownicy weźmiecie udział w szkoleniu dotyczącym zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania wiekiem. W kolejnym kroku będziecie mieli okazję uczestniczyć w doradztwie strategicznym. Ekspert przeprowadzi diagnozę firmy pod kątem zarządzania pracownikami i wskaże obszary do usprawnienia. Później – wspólnie z Tobą, biorąc pod uwagę potrzeby firmy – opracuje strategię zarządzania wiekiem.

To będzie punkt wyjścia do przyznania Ci grantu na wdrożenie niektórych rozwiązań wskazanych w strategii. Będziesz mógł m.in.:

• wprowadzić mentoring,
• poprawić integrację zespołu,
• zadbać o zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników,
• unowocześnić przestrzenie socjalne,
• doposażyć stanowiska pracy zdalnej,
• zmodernizować sprzęt w oparciu o wyniki audytu ergonomicznego.

Firma skorzysta też z doradztwa HR-owego, otrzymując wsparcie w tworzeniu lub aktualizacji procesów kadrowych. Na zakończenie Twoi pracownicy wezmą udział w szkoleniu, podczas którego poznają m.in. metody wydłużania aktywności zawodowej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i przeciwdziałania dyskryminacji.

Kto może otrzymać wsparcie?

Projekt skierowany jest do pracodawców, którzy:

• spełniają warunki dostępu do otrzymania pomocy de minimis;
• prowadzą działalność od co najmniej 2 lat;
• nie uczestniczyli we wcześniejszych edycjach projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”;
• nie mają zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne;
• nie są karani.

Planujesz udział w projekcie? Wszystkie kryteria, które muszą spełnić pracodawcy, znajdziesz w Regulaminie. Wypełnij formularz rekrutacyjny i dostarcz go do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie od 19 do 30 października.

Jeśli masz pytania dotyczące rekrutacji, skontaktuj się z Biurem projektu.

Zapraszamy!

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0", realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucję Województwa Małopolskiego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.7 Wsparcie na rzecz zarządzania różnorodnością u pracodawców, Typ A: opracowanie oraz wdrożenie kompleksowych narzędzi w celu umożliwienia elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku pracy i utrzymanie pracowników, jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.